OWIES zaprasza na szkolenie do Węgorzewa
chyba trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie organizacji pozarządowych bez wolontariuszy, bez tak zwanej pracy społecznej i wsparcia osób, dla których działanie w III sektorze jest wyzwaniem i społeczną misją. A o tym jak poszukiwać i motywować wolontariuszy oraz jak załatwiać formalne kwestie współpracy, dowiedzą się Państwo na szkoleniu pt. “Wolontariat w PES ( jak pozyskać i zatrzymać wolontariusza, motywowanie, uwarunkowania prawne)”, które odbędzie się w Węgorzewie w dniach 8-9 listopada w Hotelu Ognisty Ptak w Ogonkach.
Na jakie pytania należy sobie odpowiedzieć zanim rozpocznie się współpracę z wolontariuszem, jakie trzeba mu zapewnić warunki, gdzie go znaleźć i jak motywować do dalszej współpracy, jakie mamy wobec wolontariusza obowiązki, czy musimy zawierać umowę? Pytań o wolontariat można postawić wiele i żeby miał on sens oraz przynosił obopólne korzyści, należy znaleźć na nie odpowiedzi. Pomoże w tym organizowane przez Ośrodek Wspierania Inicjatyw Ekonomii Społecznej szkolenie.
Szkolenie jest bezpłatne, organizator pokrywa koszty udziału w szkoleniu, materiałów szkoleniowych, noclegu i wyżywienia.
Aby zgłosić się na szkolenie należy wypełnić formularz zgłoszeniowy, deklarację uczestnictwa osoby oraz deklarację uczestnictwa instytucji/organizacji w projekcie. Zgłoszenia przyjmujemy do dnia 6 listopada br. w biurze projektu OWIES w Ełku przy ul. Dąbrowskiego 10 lok. 2U. Formularz można też wysłać pocztą tradycyjną pod wymieniony wyżej adres lub pocztą elektroniczną: tadeusz.penkiewicz@adelfi.pl (skan).
W przypadku wysłania skanu dokumentów rekrutacyjnych prosimy o dostarczenie ich oryginałów w dniu rozpoczęcia szkolenia. O udziale
w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.
W razie dodatkowych pytań lub niejasności związanych ze szkoleniem prosimy o kontakt
z Tadeuszem Penkiewiczem, tel. 87/737 78 45 lub 504025780.
Program szkolenia
Tytuł szkolenia: Wolontariat w PES
Trener: Monika Hinc
I dzień
Godzina
09.00 – 09.30 Rejestracja
09.30 – 11.00 Wizerunek PES, jako pracodawcy (Employer Branding) cz.1
11.00 – 11.15 Przerwa kawowa
11.15 – 12.45 Wizerunek PES, jako pracodawcy (employer branding) cz.2
12.45 – 13.45 Obiad
13.45–15.15 Rekrutacja i selekcja członków zespołu cz.1
– Polityka różnorodności
– Zasada równego traktowania
– Metody rekrutacji i selekcji
15.15 – 15.30 Przerwa kawowa
15.30 – 17.00 Rekrutacja i selekcja członków zespołu cz.2
– Techniki i narzędzia w rekrutacji i selekcji
18.00 Kolacja
II dzień
Godzina
8.00 – 8.45 Śniadanie
9.00 – 10.30 Warunki formalne dotyczące współpracy z wolontariuszem cz.1
10.30 – 10.45 Przerwa kawowa
10.45 – 12.15 Warunki formalne dotyczące współpracy z wolontariuszem cz.1
12.15 – 13.00 Przerwa obiadowa
13.00 – 14.30 Motywowanie wolontariuszy cz.1
– metody i techniki motywowania
14. 30 – 14.45 Przerwa kawowa
14.45 – 16. 15 Motywowanie wolontariuszy cz.2
Narzędzia zarządzania w motywowaniu wolontariuszy, w tym:
– Udzielanie informacji zwrotnej
– Organizacja pracy wolontariuszy
– Ocena pracy wolontariuszy