Celem głównym projektu jest reintegracja społeczna i zawodowa 36 osób (26 kobiet i 10 mężczyzn) z gm. Węgorzewo w okresie od 01.01.2018 do 31.12.2019, których szanse na otwartym rynku pracy są najmniejsze ze względu na niskie kwalifikacje lub ich brak oraz problemy z pełnoprawnym uczestnictwem w życiu społecznym i zawodowym.
Długofalowym efektem wynikającym z realizacji projektu, w tym z funkcjonowania KIS będzie uświadomienie jego uczestnikom następujących potrzeb:
a) wzajemnego wspierania się w pokonywaniu barier i trudności życia codziennego,
z którymi mają oni do czynienia w miejscu zamieszkania, pobytu ( np. problemy z pracą, problemy z nadużywaniem alkoholu, przemocy itp.),
b) samodzielnego zdobywania wiedzy, wymiany informacji i doświadczeń,
c) ciągłej, nieustannej edukacji personalnej, zawodowej i społecznej, będącej
kluczem do podnoszenia własnej wartości na współczesnym, otwartym rynku pracy,
d) konieczności osiągania samodzielności ekonomicznej oraz umiejętności gospodarowania własnymi dochodami;
e) podjęcie zatrudnienia przez min 8 Uczestników Projektu przez okres min. 3 m-cy
W ramach projektu „Utworzenie Klubu Integracji Społecznej w Węgorzewie” przewidziano m.in. następujące formy wsparcia:
a) Praca socjalna – w ramach zadania dla UP przewidziano bezpośrednie wsparcie Specjalisty ds. reintegracji społeczno – zawodowej oraz wsparcie pracowników socjalnych, których zadaniem będzie motywowanie i wspieranie UP w dążeniu do zmiany sytuacji życiowej;
b) Aktywna Integracja – dla 36 Uczestników/czek Projektu. W ramach zadania przewidziano cykl szkoleń z obszaru psychologii i doradztwa zawodowego oraz inne szkolenia i warsztaty ( grupowe i indywidualne) niezbędne do realizacji indywidualnej ścieżki rozwoju.
c) Działania środowiskowe – w ramach zadania przewidziano zorganizowanie dla każdej grupy UP (trzy nabory) wizytę studyjną oraz integracyjne spotkania rodzinne (dla UP i ich rodzin).
d) Zapewnienie opieki nad osobą zależną – przez osobę zależną rozumie się dziecko do lat 7 pozostające pod prawną opieką UP lub osobę wymagającą ze względu na stan zdrowia bądź wiek stałej opieki, połączonej więzami rodzinnymi lub powinowactwem z UP, pozostającą z nią we wspólnym gospodarstwie domowym.
e) Zwrot kosztów dojazdu dla UP – zwrot kosztów dojazdów na szkolenie/ spotkanie/ zajęcia.
f) Kursy i szkolenia zawodowe – dla 24 Uczestników/czek Projektu w celu zwiększenia umiejętności zawodowych, na podstawie wypracowanej indywidualnej ścieżki rozwoju, dobranej do potrzeb, oczekiwań i zapotrzebowania na rynku pracy.
g) Staże zawodowe – 18 Uczestników/czek Projektu zostanie skierowanych na staż trwający 3 miesiące.
Wartość projektu: 637 077,50 zł.
Wkład Funduszy Europejskich: 541 515,87 zł.